카카오뱅크 이직 후기

 

🏝️ 트리플, 2번의 합병과 그 속에서 얻은 성장

얼마 전, 오랜만에 예전 Gmail을 정리하다가 트리플 입사 당시 받았던 메일을 우연히 발견했습니다.
2022년 5월 13일에 입사했으니, 어느덧 3년이라는 시간이 흘렀습니다.

 

 

그 동안 정말 다양한 일과 경험을 해볼 수 있었습니다.
회사 안팎으로 많은 변화가 있었고 그 속에서 여러 일들을 함께 겪으며 성장할 수 있었습니다.

 

처음엔 트리플 서비스를 개발하다가 인터파크와 합병을 통해 인터파크트리플 이 되었고, 그 이후에는 인터파크 투어를 위한 서비스 개발에 집중했습니다. 그리고 다시 야놀자 플랫폼 과의 합병을 거치면서 조직은 점점 더 커지고 복잡해졌습니다.

서로 다른 조직문화와 시스템을 가진 회사들이 하나로 합쳐지는 과정에서 충돌도 있었지만 그 만큼 배움도 컸습니다. 다양한 TF(task-force)조직에 참여하며 일했던 시간들은 주니어 개발자인 제게 많은 인사이트를 주었고, 커리어를 바라보는 시야도 훨씬 넓어지는 계기가 된 것 같습니다. 무엇보다 저 자신이 조금 더 단단해졌다고 느낍니다.

 

치열하게 달려오는 과정 속에서 여러가지 복합적인 이유가 있지만, 이제는 새로운 환경에서 다시 한번 도전할 시점이라고 생각하게 됐습니다.

 

이직을 고민하기 시작한 시점에서 마침 카카오뱅크 FE 포지션 채용 공고가 열려 있어 자연스럽게 관심이 갔고, 다음과 같은 이유로 지원을 결심하게 되었습니다.

 

• 원래 금융 도메인에 관심이 있었고, 첫 직장도 금융 업계였습니다.
  더 깊이 탐구해보고 싶은 분야입니다.
• 사용자와 좀 더 자주, 더 가까이에서 만나는 서비스를 만들어보고 싶었습니다.
  여행 서비스는 특성상 리드타임도 짧고 생각보다 접점이 제한적인 경우가 많습니다.
• 대규모 금융 서비스를 개발하며 얻을 수 있는 기술적·도메인적 인사이트가 기대됐습니다.
  실제로 실무를 통해 금융에 대한 이해도를 넓힐 수 있는 기회라고 생각했습니다.

 

🚀 이직 준비 시작!

이직 준비, 걱정과 설렘 사이에서

이번이 사실상 처음으로 “진짜 경력직” 이직을 준비하는 시도입니다.
트리플로 옮겼을 때만 해도 이전 직장에 1년 정도밖에 있지 않았기 때문에, 거의 중고 신입에 가까운 상태였죠.

그래서인지 이번 이직을 준비하면서 느낀 감정은 걱정 90%, 설렘 10% 였습니다.
“시장에서 과연 내가 어떤 평가를 받을까?” 라는 사실에 솔직히 겁도 났습니다.

이력서를 새로 작성하면서 트리플 입사 당시 썼던 이력서를 다시 들여다봤는데, 부족한 점이 참 많더라고요.
그때 그런 이력서를 보고도 기회를 주신 건 지금 생각해도 감사한 일입니다.

 

이력서는 미리미리 업데이트 해놓자 😭

막상 이력서를 준비하려고 하니, 예전에 내가 했던 일들이 세세하게 기억나지 않아서 꽤 애를 먹었습니다.
그래서 이력서는 미리미리 정리해두라고들 하는구나 싶었죠.

적어도 1년에 한 번, 연말 평가 시즌쯤에는 업데이트해두는 게 좋은 것 같습니다.
OKR을 작성하면서 그 해에 어떤 일들을 했는지 자연스럽게 정리하게 되니까요.

다행히 노션에 틈틈이 남겨둔 기록들과 사내 공유를 위한 문서들이 흩어진 기억의 조각들을 맞추는 데 큰 도움이 되었습니다.
”무슨 일을 했는지”, “왜 그런 선택을 했는지” 이런 것들을 러프하게라도 자주 정리해두는 습관을 들여야겠습니다. 결국 시간이 지나면 기억은 흐려지기 마련이니까요.

 

✍️ 이력서 작성 요령

보통 회사를 지원할 때는 자신의 경력 기술서, 포트폴리오, 직무 지원서를 따로 준비하는 경우가 많습니다.

저는 포트폴리오 문서를 별도로 만들기보다는 경력 기술서 안에 자연스럽게 녹여서 함께 작성했습니다.
여러 문서를 따로 보기보다는 하나의 흐름 안에서 읽히는 편이 더 전달력이 높다고 판단했기 때문입니다.

이력서는 크게 두 가지 방향으로 구성했습니다.

 

• 경력 기술서는 하드 스킬(Hard Skill) 중심으로 작성
• 직무 지원서에는 소프트 스킬(Soft Skill) 을 함께 드러낼 수 있도록 작성

 

하드 스킬은 각 프로젝트나 업무를 통해 어떤 비즈니스 및 엔지니어링 가치를 창출했는지를 구분해서 정리했습니다.

신입 단계를 벗어난 이후부터는 단순히 “무엇을 했다” 보다는 “왜 했는가?” 혹은 “어떤 가치를 만들었는가?” 를 바라보는 시각이 중요하다고 생각합니다.

 

🗣 예시
서비스의 상품 클릭률(CTR) 향상과 크로스셀 유도를 목표로, 서비스의 UX/UI를 개선하고 콘텐츠 영역을 다양화하는 프로젝트를 진행했습니다. 
개편 이후 WAU가 N% 증가했으며 페이지 내 유저 이벤트 역시 N% 늘어나 긍정적인 변화를 확인할 수 있었습니다.

 

소프트 스킬은 프로젝트나 협업 사례 속에서 간접적으로 녹였습니다.
저의 개발 철학이나 협업 스타일에 대해서 어필할 수 있는 중요한 부분이라고 생각합니다.

 

🗣 예시
팀 내 복잡한 도메인 이해가 필요한 컴포넌트 개발을 주도했으며, 도메인 개발자들과의 맥락 차이를 좁히기 위해 **몹 프로그래밍을 제안하고 이끌었습니다.** 
협업 과정에서 "빠르게 구조화하고 맥락을 언어화하는 능력이 좋다"는 피드백을 받았습니다.

 

이러한 소프트 스킬은 2023, 2024년 사내 인사정보시스템에 등록된 다면 피드백 결과 데이터를 참고해 작성했습니다.
결국 나 자신에 대한 객관적인 평가는 내가 아닌 타인의 시선에서 더 정확하게 드러나는 법이니까요.

 

🗓️ 카카오뱅크 채용 프로세스 타임라인

날짜	요일	일정 내용
2025.05.23	금	사전과제 안내
2025.05.25	일	사전과제 제출
2025.05.29	목	사전과제 전형 결과 발표
2025.06.05	월	1차 실무진 면접
2025.06.16	월	1차 실무진 면접 결과 안내
2025.06.18	수	2차 경영진 면접
2025.06.23	월	2차 경영진 면접 결과 안내
추후 조율	-	처우 협상 및 입사일 조정

 

제가 지원한 공고는 ⚡️Boost 전형이었기 때문에 일반적인 채용 프로세스에 비해 훨씬 빠르게 진행됐습니다.

지원 결과 안내부터 면접 일정까지 전체적인 흐름이 꽤 컴팩트하고 속도감있게 이어졌습니다.
덕분에 준비하는 입장에서도 집중력 있게 임할 수 있었던 것 같습니다.

 

📝 사전과제 전형

과제 진행

사전과제는 메일로 전달받았고, 주어진 요구사항을 구현해 회신하는 방식이었습니다.

저는 단순한 과제라기보다는 하나의 서비스를 제한된 시간 안에 구현하는 챌린지라고 생각하고 임했습니다.

단순히 동작만 하는 코드보다는 구조와 성능, 그리고 접근성까지 고려해 구현하려고 노력했습니다.

 

다만 기존 회사 업무도 병행하고 있던 터라 시간이 넉넉하진 않았습니다.
그래서 중요도가 높다고 판단되는 기능들부터 우선적으로 구현하고, 이후 가능하면 보완하는 방식으로 접근했습니다.

 

전형 결과

 

🧑‍💻 1차 실무진 면접 전형

면접 대비

1차 실무진 면접은 제출했던 사전 과제를 기반으로 한 질문과 FE 개발 경험 전반에 대한 기술적인 질문이 함께 이어지는 방식이었습니다.

준비 과정에서 GPT와 함께 이전 프로젝트 경험을 정리하고 예상 꼬리 질문들을 미리 정리해본 것이 큰 도움이 되었습니다.

 

물론 기본적인 기술 면접 대비 Q&A도 살펴봤지만, 경력직 면접에서는 내가 실제로 해왔던 경험을 얼마나 명확히 전달하느냐가 더 중요하다고 판단했습니다.

그래서 단순 개념 설명에 그치기보다 “이 개념을 실제 업무에서 어떻게 활용했는가?” 에 집중해서 정리하고 답변을 준비했습니다.

사전 과제에 대한 질문도 분명 나올 것이기 때문에 제출한 과제의 코드와 주요 의사결정 포인트도 다시 한번 복기해두고 면접에 임했습니다.

 

면접 진행

 

 

1차 면접은 판교 카카오뱅크 사옥에서 대면으로 진행되었습니다.
면접 시간보다 한 시간 정도 일찍 도착해서 건물 1층 카페에서 간단한 식사와 함께 면접 준비를 진행했습니다.

 

사실 저는 코로나 펜데믹이 한창이던 시기에 첫 사회생활을 시작한 세대라, 이렇게 대면으로 면접을 보는건 이번이 처음이었습니다.
게다가 5:1 대면 면접이라 긴장을 많이 했지만 “여기까지 온 김에 후회 없이 해보자”는 마음으로 철판 깔고 제 자신에 대해 최대한 솔직하고 자신있게 어필하려고 노력했습니다.

다행히 면접관분들이 경직되지 않은 분위기를 만들어주시려는 배려가 느껴졌고, 반응도 따뜻하게 해주셔서 저에겐 꽤 인상깊은 면접으로 기억에 남았습니다.

 

전형 결과

 

 

다행히도 1차 면접 결과는 합격이었습니다!

하지만 숨 돌릴 틈도 없이 2차 경영진 면접이 이틀 뒤로 예정되어 있어서, 회사 업무와 병행하는 상황에서 시간적으로 여유가 많지 않았습니다. 때문에 이번엔 짧은 시간 안에 집중적으로 준비할 수 있는 전략이 필요했습니다.

 

🧑‍💻 2차 경영진 면접 전형

면접 대비

카카오뱅크는 경영진 면접에서도 기술 질문의 비중이 높다는 이야기를 여러 채용 후기나 안내 메일을 통해 미리 접할 수 있었습니다.

그래서 준비과정에서도 컬쳐핏 : 기술 을 3 : 7 비율로 나눠서 전략적으로 접근했습니다.
컬쳐핏 관련 질문은 GPT의 도움을 받아 예상 질문을 정리하고, 기술 질문은 이력서 기반으로 나올 수 있는 꼬리 질문 중심으로 준비했습니다.

 

면접 진행

2차면접은 Google Meet을 통해 비대면으로 진행되었고, 기술 면접관분들 모두 리더급 개발자이셔서 그런지 질문 하나하나에 깊이가 있었습니다. 기존에 예상하지 못했던 질문들도 있었고 모르는 부분에 대해서는 솔직하게 “모른다”고 답변했습니다.

 

반대로 알고 있는 부분에 대해서는 질문의 요지에서 벗어나지 않는 선에서 최대한 구체적으로 설명하려고 노력했습니다. 실제로 업무를 할 때도 상대방이 무엇을 묻고자 하는지를 정확히 파악하는 것이 중요하다고 생각하기 때문입니다.

 

이번 면접도 1차 때처럼 매우 긴장한 상태에서 임하게 되었고, 면접이 끝나고 나니 “이 부분은 좀 더 잘 설명할 수 있었을 텐데..” 싶은 아쉬움이 남았습니다. 그래도 최선을 다했고, 그 점만큼은 스스로에게 칭찬해주고 싶었습니다.

 

전형 결과

 

 

일상으로 돌아와 며칠쯤 지났을 때였습니다.
재택근무 중 점심을 먹으러 나가려던 찰나, 합격 메일이 도착했습니다!

 

사실 면접이 끝난 후에는 제가 했던 답변들 중 아쉬운 부분들이 떠올라서 “이번엔 어렵겠구나” 하고 큰 기대를 하지 않고 있었습니다. 그런데 좋은 결과를 받을 수 있었던 걸 보면 다른 면에서 긍정적으로 봐주신 부분들이 있었던 것 같습니다. ☺️

 

💭 채용 과정을 되돌아보며 느낀 점

개발자뿐만 아니라 모든 직장인에게 이직이란 정말 쉽지 않은 여정인 것 같습니다.
재직 중인 회사의 업무를 이어가면서 동시에 새로운 기회를 준비한다는 건 많은 에너지와 집중력을 필요로 하죠.

 

이직을 해야겠다는 마음을 먹은 순간부터 서류 준비, 과제 제출, 면접, 합격 통보 그리고 퇴사 절차까지, 이 모든 과정이 복잡하고도 체력 소모가 상당합니다.

 

그리고 이 모든 것은 단순히 열심히 한다고 되는게 아니라는 것 또한 이번에 더 깊이 느꼈습니다.
재직 중의 업무 강도, 컨디션, 과제 제출 일정 등 여러 외부 요인들로 인해 온전히 실력을 발휘하지 못할 수도 있는 상황이 생기기 때문입니다.

 

결국 채용은 실력, 운, 타이밍 이 모두가 맞아야 가능한 일이라는 생각이 듭니다.
내가 가진 강점이 아무리 뛰어나더라도 그 회사가 원하는 방향과 맞지 않으면 기회로 이어지기 어려울 수 있죠.
모든걸 통제할 수는 없다는 걸 인정하게 되니 요즘처럼 채용시장이 얼어붙은 시기에도 마음이 조금은 가벼워지는 것 같습니다.

 

 

이 글을 읽는 모든 분들도 각자만의 페이스와 방식으로 원하는 바를 이루시기를 진심으로 응원하며 저의 짧은 이직 소회를 여기서 마무리하려 합니다.

 

읽어주셔서 감사합니다.